01
目标路线
职场提效
把重复的信息工作交给 AI，同时保留判断与核验。
任务表达事实核验知识库自动化
建议篇章01 → 02 → 04 → 05 → 18
查看这条路线 →能力地图
先选想解决的问题，
再决定学什么。
这里不是岗位招聘数据库。首版先用四类真实目标连接课程，后续再接入可核验的岗位数据。
02
目标路线
产品与运营
能设计 AI 功能、判断可行性，并把失败体验讲清楚。
Agent评测产品设计成本
建议篇章03 → 07 → 10 → 12 → 14
查看这条路线 →03
目标路线
独立开发
与 AI 一起完成从需求到上线的完整软件闭环。
Vibe Coding安全部署本地模型
建议篇章06 → 11 → 15 → 17 → 19
查看这条路线 →04
目标路线
零基础通识
不被黑话吓住，也不被漂亮答案骗过。
基础直觉提问边界作品
建议篇章01 → 02 → 03 → 04 → 20
查看这条路线 →学习证据
以后证明能力，靠的不是“看完了”。
01任务合同能否把目标和验收说清楚
02过程记录能否解释判断与修改
03可用作品能否被真实的人使用
04复盘证据能否指出失败并持续改进