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L362交付一张岗位、证据与补强路线图
把目标职责、现有作品、证据缺口、八周动作和申请材料连接成可执行计划。
现在把“岗位映射”用于一次具体操作，检查你能否独立做出并修正结果。
建议先完成同主题的理解与判断；本页不会锁课，可以边做边回补。
- 按本课练习说明准备真实材料
- 保留练习与复盘记录
岗位路线图让每个学习动作产生可放进案例、简历或面试的证据。八周计划应优先一到两个关键缺口，并同时改进作品表达与面试复盘。
能完成一份以岗位核心任务为主线、每周产生证据的求职准备路线图。
核心概念
先把关键判断说清楚
一个缺口对应一项证据产物
缺评测能力就做评测集与回归报告，而不是只看更多评测课程。
周节奏包含制作与反馈
每周既完成可见产物，也让目标岗位相关人员或rubric提供反馈。
申请材料引用同一事实源
简历、案例和面试中的数字来自证据包，避免不同版本互相矛盾。
案例拆解
从课程学习到AI产品岗位的八周路线
学习者已完成多个练习，但没有完整作品、评测和产品案例。
- 01
锁定岗位核心为问题定义、AI工作流、评测和协作，不平均补所有工具。
- 02
前四周完成投诉洞察作品，后两周补评测与用户反馈，最后两周写案例并做两轮模拟面试。
- 03
每周产物进入同一证据包，所有指标由评测文件生成。
案例结果
准备过程持续产生岗位相关证据，而不是结束时才拼简历。
提交前练习
现在轮到你
为一个目标岗位完成八周路线图。
完成本课需要：完成以下内容用于本课收口。
内容会自动保存在当前设备
查看参考答案与评分标准
参考答案
目标AI应用工程是需求、工作流、评测、部署；缺部署和评测。第1-4周做知识助手，第5周评测，第6周监控恢复，第7周案例，第8周模拟面试；简历指标均链接同一评测报告。
评分标准
- 路线只聚焦关键缺口
- 每周都有证据而非只写学习时长
- 申请材料与证据包一致
本课收口 · 学习证据
留下完整学习证据
读完内容、完成练习、通过理解检查并留下 12 字以上总结，才记为已验证。
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尚有必填项未完成，请补齐后再继续。
资料来源
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